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中小企業育児・介護等離職者雇用助成金のご案内

兵庫県では中小企業におけるワークライフバランス推進を支援するため、育児や介護などの理由により前職を離職した方を新たに雇用した中小企業事業主等に対して助成金を支給しています。

本助成金の内容は以下の通りです。

(支給対象)

対象労働者を雇用した中小企業事業主 等

(対象労働者)

前職の離職理由 結婚、妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤

離 職 期 間 6年未満。

※離職理由が妊娠、出産、育児の場合は、末子出産後2年未満

 

(助 成 額)

正社員:50万円  短時間勤務正社員:40万円 正社員以外(フルタイムに限る):20万円

 

詳しくは、

公財)兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター(℡:078-381-5277)までお問い合わせください

 

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