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職務分析・職務評価コンサルティング企業募集

人材不足が深刻な現在、優秀な人材の獲得・定着化は企業の課題です。雇用する人材が多様化する中、パートタイム労働者の活用は欠かせません。パートタイム労働者の活用についてお悩みを持つ企業をサポートします。

職務評価コンサルタントによる支援内容

・パートタイム労働者の職務(仕事)の棚卸し

・均等、均衡待遇の状況チェック

・職務評価の実施

・パートタイム労働者の活用方針の作成

 

〇標準的な派遣回数は1社6回程度です。

〇訪問日時は企業のご都合に合わせます。

 

お申し込み方法:WEBかFAXでお申込ください。

WEB→http://part-estimation.jp/consulting/

FAX→お申込書に必要事項をご記入のうえ、PwCコンサルティング

合同会社(03-6869-0876)まで

 

 

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